Maliye Bakanlığı önünde duyuruldu: Koop-İş sendikasından grev kararı!

Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmelerinde anlaşmaya varılamaması sonucu Koop-İş Sendikası harekete geçti ve Hazine ve Maliye Bakanlığı’nda grev kararı aldı.

38 İLDE GREV İLAN EDİLDİ

Koop-İş üyeleri, bakanlık merkez binası yanı sıra 38 ildeki işyerlerinde grev kararlarını duyurdu. Ankara 2 No’lu Şube Başkanı Soner Berk, bakanlık binası önünde yaptığı açıklamada, “Ülke genelinde Bakanlık ve bağlı işyerlerinde grev kararları alındı” dedi.

SENDİKADAN NET TAVIR

Toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşmaya varılamamasını vurgulayan Berk, “Emeği göz ardı eden tutum bu noktaya getirdi. Yasal haklarımızı sonuna kadar savunacağız” şeklinde konuştu.

Koop-İş Sendikası, TÜRK-İŞ çatısı altında, “Emeğin karşılığını alana kadar” süreci izleyeceklerini açıkladı.

Related Posts

SEDAŞ, Sakarya’da 62 Proje ile Altyapıyı Güçlendiriyor

SEDAŞ, 2025 yatırım planıyla Sakarya’da 62 projeyle elektrik altyapısını modernize ediyor.

Fed’den faiz indirimi bekleniyor: Piyasa şimdiden gergin

ABD Merkez Bankası’nın (Fed) yarın açıklayacağı faiz kararı öncesinde yatırımcıların temkinli duruşu, New York borsasında düşüşe neden oldu. Bazı şirketlerin beklentilerin altında kalan finansal sonuçları da satış baskısını artırdı. Kapanışta, Dow …

Avrupa borsaları pozitif seyrediyor (28 Temmuz 2025)

Stoxx Europe 600 gösterge endeksi yüzde 0,9 yükselişle 554,96 puandan, Almanya’da DAX 40 endeksi yüzde 0,9 artışla 24.430 puandan işlem görüyor. İtalya’da FTSE MIB 30 endeksi yüzde 0,7 kazançla 40.992 puanda, İspanya’da IBEX 35 endeksi yüzde 0,8 …

Kaçak yapılaşma Karadeniz’i tehdit ediyor

Bir zamanlar yalnızca çobanların, yaylacılarının ve yaban hayvanlarının sessizliğini paylaştığı Doğu Karadeniz yaylaları, bugün beton bloklar ve kaçak yapılara teslim oldu. Prof. Dr. Coşkun Erüz, “Hayvancılık yapan insanlar yaylalardan kovulmaya …

Milyonlarca çalışanı ilgilendiren yıllık izin kuralları: 5 yıl detayına dikkat!

İşçinin kullanmadığı yıllık izinlerinin ücreti çalışırken ödenemez. Yıllık izin parası, yalnızca işten ayrılma durumunda ödenebilir. İster işçi kendi isteğiyle işten ayrılsın, ister işveren tarafından işten çıkarılsın, kullanılmayan izin paraları her koşulda ödenmelidir. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, yıllık izin hakkı ve izin parasıyla ilgili merak edilenleri açıkladı.

Gaziantep’in Tescilli Lezzeti: Antep Fıstıklı Dondurma

Deniz Doğan, Gaziantep’te geleneksel Antep fıstıklı dondurmayı yaşatıyor ve geliştirmeye çalışıyor.